Mecanismul este direct legat de nivelul salariului minim brut pe economie, iar majorarea acestuia determină automat şi creşterea sumei care se virează la Casa de Pensii pentru asigurarea voluntară.
Cât va costa un an de vechime de la 1 iulie 2026
Până acum, contribuţia minimă pentru asigurarea voluntară era determinată de salariul minim brut de 4.050 lei. Astfel, valoarea lunară de plată se situa în jurul a 1.012 lei, ceea ce însemna aproximativ 12.150 lei pentru un an complet de stagiu cotizat.
Decizia de majorare a salariului minim brut la 4.325 lei generează, în consecinţă, o creştere a contribuţiei minime. Calculul indică un cuantum lunar apropiat de 1.081 lei, ceea ce plasează costul anual pentru cumpărarea unui an de vechime la aproape 13.000 lei. Practic, persoanele interesate vor suporta o majorare de peste 800 de lei pentru un an întreg în comparaţie cu nivelul anterior.
Important: actualizarea se va aplica automat şi contractelor deja încheiate la cuantumul precedent. Cei care au plătit în avans pentru mai multe luni sau pentru un an întreg ar putea avea de achitat diferenţa apărută în urma majorării salariului minim; vor fi emise notificări cu noul cuantum al contribuţiei.
Persoanele care doresc o pensie viitoare mai mare au însă şi opţiunea de a contribui cu sume peste minimul legal — aceasta se traduce prin creşterea drepturilor viitoare, dar şi prin costuri imediate mai ridicate.
Cine poate cumpăra vechime pentru pensie
Asigurarea voluntară se adresează celor care nu plătesc obligatoriu contribuţii la sistemul public de pensii, dar care vor să-şi completeze perioada de stagiu. Printre categoriile care pot apela la această soluţie se numără:
– persoanele fără loc de muncă;
– cei plecaţi temporar sau permanent în străinătate;
– persoanele care nu au atins stagiul minim de cotizare;
– cei care urmăresc să-şi majoreze ulterior pensia prin achitarea unor perioade necontributive.
Regulile permit încheierea unor contracte la Casa Teritorială de Pensii pentru perioade lipsite de contribuţii cuprinse între o lună şi maximum şase ani, în funcţie de situaţia individuală şi de opţiunea asiguratului. În România, pragurile standard pentru pensionare prevăd un stagiu minim de 15 ani şi un stagiu complet de 35 de ani, aspecte ce rămân neschimbate.
Plata voluntară poate fi o soluţie pentru cei care se apropie de vârsta de pensionare şi constată lipsa perioadelor necesare sau pentru cei care vor să-şi îmbunătăţească calculul viitoarelor drepturi. Decizia implică însă evaluarea atentă a costurilor curente versus beneficiile anticipate la momentul pensionării.
Persoanele interesate de această opţiune ar trebui să se adreseze Casei Teritoriale de Pensii pentru detalii privind încheierea contractului, cuantumul exact al contribuţiei în funcţie de perioadele dorite şi modalităţile de plată disponibile.