Șefa de cabinet a noului ministru USR al Economiei, Irineu Darău, a fost condamnată definitiv în anul 2015 la doi ani de închisoare cu suspendare pentru abuz în serviciu și fals intelectual.
Ministrul Economiei a declarat marți că Adriana Miron are cazierul curat, ca urmare a rebilitării din 2020. De asemenea, a subliniat că dosarul din perioada 2011 – 2015 nu a vizat fapte de corupție, mită sau obținerea de foloase necuvenite. Ci, a fost vorba de un prejudiciu administrativ de 1.647 de lei, care a fost închis definitiv.
Darău: Adriana Miron are cazierul curat
Darău a precizat, de asemenea, că Adriana Miron este un funcționar public cu peste 25 de ani experiență profesională. Dintre aceștia, 11 ani sunt în administrația centrală, 10 ani în gestionarea proiectelor cu fonduri europene și mai multe funcții de conducere exercitate în administrația locală și metropolitană.
În 2011, Adriana Miron ocupa funcția de director general adjunct în cadrul Autorității de Management pentru Programul Operațional Dezvoltarea Capacității Administrative. Aici, se ocupa de coordonarea departamentului financiar. Ea a explicat că a aprobat atunci un raport de verificare aferent unui proiect în care era implicat și Ministerul Afacerilor Interne.
De ce a fost Adriana Miron condamnată la 2 ani cu suspendare
Potrivit declarațiilor sale, în 2010 a fost chemată la cabinetul ministrului de la acea vreme și criticată pentru faptul că a aprobat penalități aplicate unui contract al MAI. Totodată, aceasta susține că a explicat că respectivele nereguli privind achizițiile publice erau evidente.
De asemenea, și că raportul fusese intocmit de o echipă de control. Chiar dacă, potrivit acesteia, ea nu făcuse parte din echipă, aprobarea fiind acordată după ce a verificat personal documentația.
Ulterior, a afirmat că i s-a cerut să își reconsidere poziția, solicitare pe care a refuzat-o. După acest refuz, așa cum spune Miron, au fost inițiate mai multe acțiuni împotriva sa, potrivit BizBrașov.
Miron a mai menționat că a fost identificată o persoană care a reclamat faptul că, tot în 2010, ar fi influențat un concurs și ar fi semnat foile de pontaj ale unei persoane angajate temporar. Acest fapt a fost încadrat, potrivit acesteia, la „abuz în serviciu”. Totodată, contrasemnarea a două foi de pontaj a fost încadrată drept „fals intelectual în formă continuată”.