Ilie Bolojan anunță o reformă a administrației locale care presupune concedieri la nivelul primăriilor și consiliilor locale. Documentul prezentat de Guvern indică peste 13.000 de posturi ce ar urma să fie tăiate la nivel național.
Potrivit analizei, din cele 3.228 de UAT, aproape jumătate ar depăși plafoanele dacă se aplică o reducere de 40% a schemelor de personal. În prezent, aparatele administrative totalizează 126.862 de posturi ocupate, iar 13.098 ar urma să dispară — aproximativ 10% din total.
„Zona de administrație publică locală este un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zona de asistență socială. Dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe aceste cheltuieli de personal și să ne întoarcem anul viitor în situația care suntem astăzi. Avem 7 miliarde de lei cheltuieli de personal în 6 luni. E absolut necesară reforma”, a declarat Ilie Bolojan.
Județele cele mai afectate
Cele mai consistente reduceri apar în Prahova, cu 724 de posturi eliminate (circa 15%) în 68 de UAT. București urmează cu 709 posturi (aprox. 8%) vizate în patru unități administrative.
În Argeș, propunerea vizează 649 de posturi (aprox. 16%), iar în Suceava sunt trecute pe listă 627 (13%). Mureș ar pierde 513 (13%).
Situația din Galați iese în evidență: 522 de posturi, echivalentul a 17% din total, cu 92% dintre localități vizate. În Sălaj și Vrancea, aproape toate primăriile intră în reorganizare: 90%, respectiv 84% dintre UAT ar urma să reducă personal.
La polul opus, Bihor figurează cu un impact minim: doar 53 de posturi (circa 2%) și 16% dintre localități vizate.
De ce se taie posturi și cine e vizat
Executivul susține că reconfigurarea organigramelor a devenit inevitabilă deoarece numeroase primării nu-și pot acoperi integral cheltuielile de personal din venituri proprii și depind de transferuri bugetare. În acest context, reducerea posturilor este prezentată ca o măsură pentru controlul cheltuielilor și pentru reașezarea aparatului administrativ la dimensiuni considerate sustenabile.
În spatele deciziei stau și datele privind costurile: în primele șase luni ale anului, cheltuielile de personal au ajuns la 7 miliarde de lei, după cum a subliniat premierul în declarația sa publică.
„Pe partea de administraţie publică locală, reforma este absolut necesară. În multe locuri, primăriile nu-şi pot suporta cheltuielile”, a mai spus Ilie Bolojan.
Lista făcută publică delimitează numărul de posturi și procentul vizat pe județe, precum și ponderea UAT-urilor afectate. Pentru unitățile administrative unde reorganizarea este mai amplă, autoritățile locale vor gestiona procedurile administrative interne în raport cu aceste ținte de personal.
În localitățile cu impact redus, precum Bihor, schimbările ar urma să fie limitate la ajustări punctuale ale organigramelor; în județele cu ponderi ridicate de UAT vizate, precum Galați, Sălaj sau Vrancea, administrațiile locale vor avea de parcurs etape mai consistente pentru a se încadra în noile plafoane.
Documentul guvernamental sintetizează pe scurt unde se concentrează reducerile, de la Prahova și București până la Argeș, Suceava și Mureș, oferind autorităților locale reperele necesare pentru următoarele măsuri de reorganizare.