Guvernul anunță un pachet amplu de măsuri pentru reformarea sistemului de sănătate, vizând reducerea cheltuielilor nejustificate, creșterea calității serviciilor și responsabilizarea conducerilor spitalelor. Premierul Ilie Bolojan și ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, au prezentat direcțiile strategice pe care le vor implementa în perioada următoare.
Buget în criză și lipsă de eficiență în spitale
Premierul Ilie Bolojan a declarat că sistemul sanitar românesc a ajuns la un prag critic:
„Cheltuielile cu sănătatea au ajuns la 16% din veniturile bugetului de stat – o proporție nesustenabilă. În 2024 avem un buget de 77 de miliarde de lei, iar pentru a acoperi restanțele, e nevoie de o rectificare de cel puțin 10 miliarde.”
Totodată, el a subliniat că această creștere bugetară nu se reflectă în servicii mai bune pentru pacienți:
„Sunt spitale unde 80-90% din buget se duce pe salarii, iar pentru medicamente, curățenie și aparatură rămân fonduri minime. Unele spitale există mai degrabă pentru angajați, nu pentru pacienți.”
Probleme grave identificate de minister
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a enumerat o serie de disfuncționalități sistemice:
- Lipsa unor criterii reale de performanță pentru manageri și șefi de secție
- Internări fictive, fără pacient real, pentru raportare și decontare
- Medici care părăsesc spitalele publice în timpul programului pentru a lucra în privat
- Concedii folosite pentru activitate medicală privată, în paralel cu funcția publică
- Supraconsum de medicamente și utilizarea prioritară a produselor inovative, deși alternativele generice ar fi suficiente
- Ineficiență în spitalele cu grad de ocupare sub 40%
Măsuri anunțate de Ilie Bolojan și Alexandru Rogobete
- Introducerea salarizării în funcție de performanță
Vor fi lansate proiecte pilot care vor lega remunerația de activitatea reală a medicilor și personalului medical. - Descurajarea plecărilor premature în privat
Medicii care părăsesc spitalul public în timpul programului vor putea pierde contractul de muncă în sistemul public. - Evaluare pe bază de performanță pentru șefii de secții și manageri
Se vor introduce indicatori clari care vor influența direct menținerea în funcție. - Eliminarea internărilor fictive
Medicii care înregistrează pacienți fictivi vor putea fi concediați, iar șefii de secții vor pierde contractele de administrare. - Reclasificarea spitalelor în funcție de competență
Unele spitale vor fi reorganizate pentru a corespunde mai bine nevoilor comunității. - Stimularea spitalizării de zi și a ambulatoriului
Pacienții care acum petrec 2-3 zile în spital pentru analize de bază vor fi redirecționați spre formule mai eficiente. - Acces fără coplată în spitalele private
Se dorește eliminarea coplății pentru serviciile realizate în spitale private contractate cu statul, în paralel cu dezvoltarea asigurărilor medicale private complementare. - Combaterea fraudei la decontare
Vor fi aplicate sancțiuni directe, inclusiv reținerea a 10% din valoarea serviciilor decontate în caz de fraudă dovedită. - Mobilitate pentru medici în zonele defavorizate
Un nou program pilot va permite mobilizarea medicilor specialiști acolo unde există deficit de personal.
Mesajul ministrului Alexandru Rogobete
„Reforma nu înseamnă tăieri pentru pacienți. Din contră, înseamnă eficiență, performanță și direcționarea corectă a banilor. Avem medici excepționali, care fac gărzi peste program, iar pentru ei construim acest sistem. Cei care spun că nu se poate, să lase locul celor care pot.”