Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare și care au crescut copiii până la 16 ani sau, în cazul adopției, timp de cel puțin 13 ani, pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare, conform prevederilor Legii nr. 360/2023. Măsura se aplică după verificarea documentelor depuse la Casa Națională de Pensii.

Legea prevede un stimulent pentru mamele care au îndeplinit stagiul complet de cotizare și au crescut sau au adoptat copii, prin micșorarea vârstei la care se pot retrage din activitate.

Cine poate beneficia de reducere
Regula se adresează exclusiv femeilor cu stagiu complet de cotizare, nu persoanelor fără contribuții suficiente. Elementul-cheie este îngrijirea efectivă a copilului până la vârsta menționată: 16 ani pentru copiii naturali și cel puțin 13 ani în cazul adopției.

Facilitatea privește vârsta standard de pensionare – adică pragul obișnuit la care se iese la pensie – și nu un alt tip de pensie. Astfel, femeile care îndeplinesc criteriile se pot retrage mai devreme față de această vârstă, în condițiile legii.

Important: reducerea se acordă numai dacă sunt îndeplinite ambele condiții esențiale: contribuțiile integrale și dovada creșterii copilului pe perioada cerută. Lipsa uneia dintre condiții poate duce la respingerea dosarului.

Documente necesare și pașii de urmat
Pentru aplicarea reducerii, solicitarea se depune la Casa Națională de Pensii. Dosarul trebuie să includă:

– Certificatul de naștere al copilului/copiilor, pentru dovedirea filiației;

– Hotărârea judecătorească de adopție, acolo unde este cazul;

– Declarație pe propria răspundere că minorul a fost crescut până la 16 ani (copil natural) sau timp de 13 ani (copil adoptat).

Declarația pe propria răspundere are rolul de a confirma îngrijirea efectivă a copilului în intervalele prevăzute de lege. Instituția poate verifica informațiile din declarație și din celelalte acte depuse.

Pentru a evita întârzieri, este recomandat ca documentele să fie prezentate în copie și, la nevoie, însoțite de original pentru conformitate. Funcționarul CNPP poate solicita clarificări dacă apar neconcordanțe între documente.

Beneficiul se aplică după analizarea dosarului și confirmarea îndeplinirii condițiilor. Solicitantele trebuie să se asigure că datele din acte (nume, CNP, date de naștere) sunt corecte și lizibile.

Scopul facilității este recunoașterea muncii de îngrijire a copiilor și a contribuțiilor complete la sistemul public de pensii.

Exemplu practic: o mamă care a atins stagiul complet de cotizare și are copii crescuți până la 16 ani poate depune cererea la Casa Națională de Pensii, atașând certificatele de naștere și declarația pe propria răspundere. În cazul unei mame adoptatoare, se atașează și hotărârea de adopție, iar declarația va indica perioada de minimum 13 ani de creștere.

Dacă vă aflați în această situație, pregătiți din timp actele și verificați ca informațiile să fie complete; astfel, analiza cererii se poate desfășura mai rapid, iar drepturile pot fi valorificate fără amânări inutile.