Guvernul Bolojan pregătește o schimbare majoră pentru angajații care dețin mai multe contracte de muncă. Noua măsură limitează durata zilnică a muncii și vizează atât sectorul public, cât și mediul privat, cu scopul de a proteja sănătatea și siguranța salariaților.

Ce prevede noua măsură a Guvernului

Executivul a anunțat sprijinul pentru proiectul legislativ care stabilește o limită de 12 ore pe zi pentru salariații care au mai multe contracte de muncă. Până acum, regula viza doar angajații din sectorul public – instituții, regii autonome și companii de stat – însă Guvernul propune extinderea acesteia și la angajații din mediul privat.

Prin modificarea Codului muncii, fiecare salariat va fi obligat să declare existența altor contracte și durata zilnică a fiecăruia. Astfel, programul de lucru al fiecărui angajat poate fi verificat prin Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL/REGES – ONLINE), asigurând respectarea noilor reguli.

Motivul extinderii măsurii la privat

Potrivit Guvernului, aplicarea limitării doar în sectorul public ar fi discriminatorie. „Codul muncii reprezintă cadrul general de reglementare pentru toți salariații, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat”, se arată în comunicatul Executivului.

Pentru a preveni suprapunerile de program, angajatorii vor fi obligați să țină cont de timpul de muncă declarat de salariați în celelalte contracte. Aceasta asigură o aplicare uniformă a duratei maxime a muncii și protejează atât angajatul, cât și angajatorul de conflicte legale.

Ce nu se va întâmpla

Guvernul subliniază că măsura nu vizează sancționarea angajaților care efectuează muncă suplimentară, ci doar prevenirea situațiilor abuzive, când mai multe contracte generează suprapuneri care depășesc timpul real de lucru. Astfel, scopul nu este pedepsirea salariaților, ci protejarea acestora și evitarea unor situații imposibile din punct de vedere practic – de exemplu, cum ar putea cineva să lucreze legal mai mult de 24 de ore pe zi?

În același timp, Inspecția Muncii va avea rolul de a verifica respectarea noilor norme și, dacă este necesar, de a sancționa angajatorii care nu respectă aceste reguli.

Cum se va implementa legea

Executivul recomandă ca regulile să fie aplicate și funcționarilor publici, pentru ca durata maximă a timpului de muncă să fie uniformă în toate sectoarele. De asemenea, proiectul prevede ca angajații din mediul privat să declare pe proprie răspundere toate contractele și orele corespunzătoare.

Guvernul propune astfel o abordare coerentă și echitabilă pentru toți angajații din România, indiferent de domeniul în care activează.

Concluzie: protecția angajaților și prevenirea abuzurilor

Noua măsură a Guvernului Bolojan de limitare a orelor de muncă pentru românii cu mai multe contracte vine să protejeze sănătatea și timpul angajaților, să prevină suprapunerile și să creeze un cadru legislativ unitar pentru sectorul public și privat. Această inițiativă arată preocuparea Executivului pentru respectarea drepturilor salariaților și prevenirea situațiilor abuzive, menținând în același timp un control clar asupra timpului efectiv de muncă.