Scandalul sporurilor oferite angajaților Primăriei Cluj-Napoca a stârnit reacții aprinse atât în rândul politicienilor locali, cât și în opinia publică. Discuțiile s-au intensificat în contextul măsurilor de austeritate, când s-a aflat că funcționarii ar urma să primească bani suplimentari inclusiv pentru că stau mult pe scaun, suferă de obezitate sau lucrează în birouri fără ventilație. În centrul acestei controverse se află primarul Emil Boc, care a venit cu explicații detaliate, dar și cu replici ferme la adresa opoziției.
Sporuri pentru condiții vătămătoare la Primăria Cluj-Napoca
Proiectul de hotărâre propus de Primăria Cluj-Napoca, ce urmează să fie votat în 4 august, prevede acordarea unui spor de 300 de lei brut pentru cei 960 de angajați ai instituției. Documentul se bazează pe un raport de expertizare realizat de Direcția de Sănătate Publică (DSP) Cluj, care arată că salariații se confruntă cu riscuri medicale asociate muncii de birou.
Printre afecțiunile identificate se numără hipertensiunea arterială, tulburările de ritm cardiac, varicele incipiente sau moderate și bolile de nutriție și metabolism. Raportul DSP menționează peste 1.000 de cazuri de probleme de sănătate în rândul angajaților.
- statul îndelungat pe scaun
- expunerea la radiații de la calculator
- obezitatea
- afecțiunile coloanei vertebrale
- stresul și suprasolicitarea
- interacțiunea cu persoane agresive
- spațiile de lucru suprapopulate, fără ventilație și cu iluminare deficitară
„Toate aceste date medicale constituie indicii de încadrare a locurilor de muncă la condiții vătămătoare”, se arată în proiectul de hotărâre.
Emil Boc explică decizia și invocă legea
Într-o intervenție la Antena 3 CNN, Emil Boc a susținut că sporurile sunt acordate în strictă conformitate cu legislația actuală. Primarul a precizat că sumele au fost reduse după aplicarea legilor austerității: de la 1.500 de lei brut la 300 de lei brut.
„Aceasta este legea statului român în vigoare astăzi. Dacă doriți să nu se mai acorde aceste sporuri, vă rog să modificați legea. Noi am făcut exact ca la carte, cum spune legea, și anume: propunem pe baza solicitării salariatului, care are acest drept legal”, a explicat Boc.
Primarul a adăugat că doar angajații care se confruntă efectiv cu aceste condiții primesc sporul, iar valoarea maximă poate ajunge la 167 de lei net.
USR acuză: „Sporurile sunt imorale”
Opoziția locală, prin vocea consilierului USR Adriana Cristian, critică măsura, considerând-o sfidătoare față de contribuabili. Ea amintește că discuția despre aceste sporuri a început în 2022 și că între timp numărul angajaților cu afecțiuni osteomusculoarticulare a crescut alarmant.
„În 2022, 136 de persoane aveau astfel de afecțiuni, iar acum vorbim despre 262 de cazuri. Sporurile sunt legale, dar imorale. Este important să acționăm asupra cauzelor, nu asupra efectelor”, a declarat Adriana Cristian.
Replica fermă a lui Boc către USR
Edilul clujean a respins criticile și a lansat un atac la adresa USR, invitându-i să schimbe legea dacă nu sunt de acord cu actualul sistem.
„Problema morală o rezolvați la biserică. Problema legală se rezolvă prin lege. Dacă nu doriți aceste drepturi, schimbați legea. Noi am dus Clujul pe primul loc la calitatea vieții din România cu acești funcționari”, a spus Boc.
Primarul a amintit că administrația locală a cumpărat o clădire nouă pentru a îmbunătăți condițiile de lucru, dar mutarea angajaților este întârziată din cauza unei ordonanțe care blochează achiziția de mobilier.
tratamente naturiste pentru diabet, ceaiuri pentru tensiune, detoxifiere colon, ficat gras, colesterol crescut, rugăciuni puternice pentru sănătate, semnificații vise, ce înseamnă să te trezești la 3 dimineața, pensie minimă garantată, calcul pensie 2025, profeții Arsenie Boca, psalmii pentru protecție, ulei de cătină beneficii, bitter suedez, tratament pentru prostată, dureri articulare leacuri, grădinărit roșii naturale